ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ВЗНОСОВ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ

ИСЧИСЛЯЕМ РАЗМЕР ВЗНОСОВ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ

 

Страховые взносы вы рассчитываете ежемесячно исходя из начисленной в этом месяце оплаты труда и страхового тарифа, который установлен для вашей организации. Если ФСС РФ назначил вам к тарифу скидку или надбавку, то при расчете их также нужно учитывать. Основания — п. 1 ст. 22 Закона N 125-ФЗ, п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств.

 

Подробнее о размерах страховых тарифов, а также о порядке установления скидок или надбавок к страховому тарифу вы можете узнать в гл. 5 «Страховой тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

 

Так, формула для расчета страховых взносов выглядит следующим образом.

Расчет страхового взноса
без скидки и надбавки к страховому тарифу:

СВ = БН x СТ

со скидкой к страховому тарифу:

СВ = БН x (СТ — С)

с надбавкой к страховому тарифу:

СВ = БН x (СТ + Н)

где СВ — размер страхового взноса;

БН — база для начисления страховых взносов;

СТ — страховой тариф, установленный страхователю;

С — скидка к страховому тарифу;

Н — надбавка к страховому тарифу.

Страховые взносы вы исчисляете, исходя из общей суммы зарплаты, которую начислили всем работникам в данном месяце. Однако если у вас есть работники-инвалиды, то расчет взносов по вознаграждениям в их пользу производится отдельно. Ведь к таким выплатам применяется пониженный страховой тариф. Его величина составляет 60% от общеустановленного тарифа (п. 1 ст. 2 Закона N 179-ФЗ).

 

Примечание

Подробнее о применении льгот при начислении страховых взносов на оплату труда инвалидов вы можете узнать в гл. 6 «Льготы для плательщиков взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

 

ПРИМЕР 1

исчисления страховых взносов при отсутствии скидок и надбавок

 

Организация «Альфа» занимается розничной торговлей обувью. Этот вид деятельности относится к I классу профессионального риска, которому соответствует страховой тариф в размере 0,2%. Основания — Закон N 179-ФЗ, Классификация видов деятельности. Скидок и надбавок к тарифу у организации нет.

Предположим, что за февраль организация «Альфа» начислила своим работникам заработную плату в размере 3 000 000 руб. Выплат по гражданско-правовым договорам не было.

Сумма страховых взносов за февраль определяется так:

3 000 000 руб. x 0,2% = 6000 руб.

 

ПРИМЕР 2

исчисления страховых взносов при установлении скидки

 

Воспользуемся данными предыдущего примера, дополнив его условием о том, что организации «Альфа» установлена скидка к страховому тарифу в размере 20%.

Сумма страховых взносов за февраль рассчитывается следующим образом:

3 000 000 руб. x (0,2% — 0,2% x 20%) = 4800 руб.

 

ПРИМЕР 3

исчисления страховых взносов при установлении надбавки

 

Воспользуемся данными примера 1, дополнив его условием о том, что организации «Альфа» установлена надбавка к страховому тарифу в размере 20%.

Сумма страховых взносов за февраль определяется так:

3 000 000 руб. x (0,2% + 0,2% x 20%) = 7200 руб.

 

Примечание

Подробнее о скидках и надбавках к страховому тарифу вы можете узнать в разд. 5.4 «Надбавки и скидки к страховому тарифу взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

 

Итак, вы рассчитали величину страховых взносов за соответствующий месяц. Далее необходимо определить сумму, которую надо перечислить в ФСС РФ. Для этого вы уменьшаете исчисленные взносы на суммы обеспечения по страхованию, которые выплатили работникам в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями. Если таких происшествий у вас не было, то взносы вы уплачиваете в полном объеме (п. 5 Правил начисления, учета и расходования средств).

Давайте разберемся, какие именно суммы уменьшают величину страховых взносов.

 

УМЕНЬШАЕМ ВЗНОСЫ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ НА СУММЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

Примечание

ФСС РФ реализует пилотный проект, который устанавливает особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения в ряде субъектов РФ (ч. 2, 3 ст. 7 Федерального закона от 08.12.2010 N 334-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 6 Федерального закона от 30.11.2011 N 372-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 7 Федерального закона от 03.12.2012 N 219-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Страхователи, зарегистрированные в этих регионах, выплачивают своим работникам пособие только за первые три дня болезни. Оставшуюся часть пособия указанные страхователи не выплачивают, эта функция возложена на территориальные отделения ФСС РФ (п. п. 6, 9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012, 2013 и 2014 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).

Подробнее о данном проекте вы можете узнать в разд. 8.5 «Особенности назначения и выплаты страхового обеспечения (пособий) по обязательному социальному страхованию в субъектах РФ — участниках пилотного проекта».

 

Предположим, в вашей организации произошел несчастный случай на производстве или работник получил профзаболевание. В такой ситуации вы как работодатель должны выплатить часть обеспечения по страхованию. Согласно п. п. 1, 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ, п. 9 Правил начисления, учета и расходования средств это:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) отпускные в связи с дополнительным отпуском на период санаторно-курортного лечения и проезда к месту такого лечения, если путевку работнику выдал ФСС РФ.

 

Примечание

Подробнее о том, в каком порядке работодатель назначает и выплачивает обеспечение по страхованию, вы можете узнать в гл. 8 «Обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предупреждение производственного травматизма».

 

Итак, если вы производили такие выплаты, то на их сумму вы уменьшаете страховые взносы, начисленные в ФСС РФ за соответствующий месяц. Сделать это вам позволяют п. 3 ст. 22 Закона N 125-ФЗ и п. п. 5, 10 Правил начисления, учета и расходования средств.

Стоит отметить, что в некоторых ситуациях суды позволяют зачесть и иные выплаты. Так, при возникновении страховых случаев, связанных со смертью застрахованного, ФСС РФ должен произвести страховые выплаты лицам, имеющим право на их получение (п. 11 Правил начисления, учета и расходования средств). ФАС Уральского округа рассматривал спор, в котором данные выплаты были взысканы по решению суда с организации-страхователя. Поскольку организация уже осуществила эти выплаты, суд указал, что она вправе требовать их зачета, пусть и не предусмотренного Правилами начисления, учета и расходования средств (Постановление ФАС Уральского округа от 18.08.2008 N Ф09-5099/08-С2 (оставлено в силе Определением ВАС РФ от 24.12.2008 N 16269/08)).

Может выйти так, что размер выплаченного работникам страхового обеспечения будет больше, чем начисленные взносы. Тогда в этом месяце вы их не уплачиваете. А сумму страхового обеспечения, которая не покрыта взносами, вы можете возместить из ФСС РФ (абз. 3 п. 10 Правил начисления, учета и расходования средств).

 

Примечание

Порядок возмещения ФСС РФ расходов на выплату обеспечения по страхованию рассмотрен в разд. 8.4 «Зачет и возмещение расходов работодателя».

 

Например, организация «Альфа» занимается производством офисного оборудования. Данному виду деятельности присвоен V класс профессионального риска, которому соответствует страховой тариф в размере 0,6% (Закон N 179-ФЗ, Классификация видов деятельности).

В январе организация «Альфа» начислила своим работникам заработную плату в размере 2 500 000 руб. Кроме того, она выплатила инженеру А.В. Сидорову пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в сумме 28 000 руб. Скидок и надбавок к страховому тарифу у организации нет.

Размер страховых взносов для перечисления в ФСС РФ за январь рассчитывается так:

2 500 000 руб. x 0,6% — 28 000 руб. = -13 000 руб.

Величина взносов получилась отрицательная. Значит, за этот месяц организация «Альфа» их не уплачивает. Часть пособия по временной нетрудоспособности, которая не покрыта за счет взносов (13 000 руб.), организация может возместить из ФСС РФ.

 

Суммы исчисленных страховых взносов, размер выплаченного работникам обеспечения по страхованию, а также суммы возмещения из ФСС РФ вы отражаете в Расчете по форме 4 — ФСС, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 N 59.

С 1 января 2015 г. Расчет нужно представлять в филиал фонда в следующие сроки (п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 2, ст. 6 Федерального закона от 01.12.2014 N 406-ФЗ):

— Расчет на бумажном носителе подается не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом;

— Расчет в форме электронного документа — не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

Отметим, что если органы ФСС РФ выявят нарушения при выплате работникам страхового обеспечения, то они могут не принять эти суммы к зачету по страховым взносам. Тогда в этой части взносов у вас возникнет недоимка. В частности, распространенной причиной отказа в зачете могут быть нарушения в оформлении документов. Далее мы рассмотрим этот вопрос подробнее.

 

Примечание

В случае отказа в зачете страхового обеспечения в счет страховых взносов вас не могут привлечь к ответственности за неуплату страховых взносов. Подробнее об этом читайте в разд. 7.5.2 «Ответственность за неуплату взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

Заметим, что в ряде субъектов РФ реализуется пилотный проект, который устанавливает особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения. Подробнее об этом вы можете узнать в разд. 8.5 «Особенности назначения и выплаты страхового обеспечения (пособий) по обязательному социальному страхованию в субъектах РФ — участниках пилотного проекта».

 

ЕСЛИ ДОКУМЕНТЫ ОФОРМЛЕНЫ С НАРУШЕНИЯМИ. ОШИБКИ В ЗАПОЛНЕНИИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА)

 

При уменьшении страховых взносов на суммы обеспечения по страхованию обратите внимание на следующий момент. Такое обеспечение назначается и выплачивается строго в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами. При этом нужно правильно оформлять все сопутствующие документы. Если какие-либо требования закона нарушены, ФСС РФ может не принять такие суммы к зачету по страховым взносам. Следовательно, Фонд доначислит вам взносы и рассчитает пени. Основанием служат абз. 8 п. 1 ст. 19 Закона N 125-ФЗ, абз. 2 п. 10 Правил начисления, учета и расходования средств, абз. 3 п. 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101.

В частности, надо соблюдать порядок проведения расследования несчастных случаев и профзаболеваний, оформлять их результаты документально, следить за правильным заполнением листка нетрудоспособности и иных документов, которые вам представит работник.

Как известно, неправильное оформление документов часто становится причиной разногласий с ФСС РФ. Например, если больничный лист выдан с нарушениями, то проверяющие не принимают к зачету расходы по выплате страхового обеспечения.

Заметим, большинство судов отмечает, что если нарушения устранимы и больничные листы исправлены (либо заменены), то отказ ФСС РФ принять расходы неправомерен. Такие выводы содержатся, например, в Постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 05.05.2011 N А27-13682/2010, от 26.11.2009 N А45-18097/2009, ФАС Московского округа от 15.07.2008 N КА-А40/6234-08 (оставлено в силе Определением ВАС РФ от 07.11.2008 N 14079/08), ФАС Поволжского округа от 19.06.2008 N А06-5707/07 (оставлено в силе Определением ВАС РФ от 04.12.2008 N 13186/08) <1>.

———————————

<1> Приведенная судебная практика в основном касается вопросов исчисления ЕСН. Однако, по нашему мнению, выводы судей необходимо учитывать и в настоящее время.

 

Однако существует и противоположная практика, когда суды признавали отказ ФСС РФ в зачете расходов правомерным, если был нарушен порядок выдачи и оформления больничных листов (Постановления ФАС Дальневосточного округа от 12.11.2008 N Ф03-4850/2008 (оставлено в силе Определением ВАС РФ от 10.03.2009 N 2432/09), ФАС Поволжского округа от 24.10.2006 N А12-5505/06-С6, ФАС Центрального округа от 09.12.2005 N А14-4308/2005/170/23).

 

Примечание

Подробнее о практике арбитражных судов по данному вопросу вы можете узнать в Энциклопедии спорных ситуаций по ЕСН и пенсионным взносам (до 2010 года).

 

Рекомендуем вам тщательно проверять, как заполнены больничные листы, а именно: наименование организации, сведения о пациенте (фамилия, имя, отчество, возраст, домашний адрес, место работы), наличие печатей, подписей и т.д. Если вы обнаружили ошибки или неточности в оформлении, надо обратиться в лечебное учреждение, которое выдало листок нетрудоспособности, чтобы оно внесло исправления.

 

Примечание

Подробнее с правилами оформления больничных листков вы можете ознакомиться в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

 

В некоторых случаях формальное соответствие больничного листа требованиям, предъявляемым к его выдаче и оформлению, еще не означает, что вы обоснованно произвели по нему выплаты. Отделение ФСС РФ может провести проверку порядка выдачи и продления листков нетрудоспособности в медицинском учреждении и установить допущенные при этом нарушения. Соответственно, на основании результатов такой проверки ваши расходы на социальное страхование будут не приняты. В данной ситуации у страхователей возникает вопрос: можно ли взыскать убытки в виде необоснованно выплаченного пособия с медицинского учреждения, выдавшего этот листок?

К сожалению, арбитражная практика на этот счет неоднозначна. В большинстве своем суды считают, что такие убытки взыскать с медицинского учреждения нельзя. Примером тому может служить Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 19.02.2008 N Ф04-808/2008(331-А03-16). Причем судей поддержал и Высший Арбитражный Суд РФ (Определение от 28.04.2008 N 5143/08).

В то же время ФАС Северо-Западного округа в схожей ситуации рассудил иначе. По его мнению, убытки страхователя в связи с непринятием ФСС РФ расходов могут быть взысканы с медицинского учреждения (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 07.05.2008 N А26-4427/2007).

 

О порядке оформления листков временной нетрудоспособности см. в Путеводителе по кадровым вопросам.

 

ПОРЯДОК И СРОКИ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ. ПЕРЕЧЕНЬ КБК

 

Страховые взносы уплачиваются в бюджет ФСС РФ. Для этого плательщики заполняют платежное поручение на перечисление (уплату) в территориальное отделение ФСС РФ взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В платежном поручении указываются реквизиты того филиала Фонда, где плательщик состоит на учете.

Общая форма платежного поручения и его описание приведены в Положении о правилах осуществления перевода денежных средств, утвержденном Банком России 19.06.2012 N 383-П (Приложения 2, 1). В Приложении 3 указаны номера полей платежного поручения. С 4 февраля 2014 г. порядок заполнения платежных поручений определен Приказом Минфина России от 12.11.2013 N 107н «Об утверждении Правил указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему Российской Федерации».

Ранее порядок заполнения платежных поручений был закреплен Приказом Минфина России от 24.11.2004 N 106н.

 

Примечание

Порядок заполнения платежного поручения на перечисление страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний во многом аналогичен порядку, который установлен для заполнения платежного поручения на перечисление страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Подробнее об этом вы можете узнать в разд. 7.2.1 «Заполнение платежного поручения на перечисление взносов на обязательное социальное страхование работодателем» Практического пособия по страховым взносам на обязательное социальное страхование.

С примером заполнения платежного поручения на перечисление в ФСС РФ взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний вы можете ознакомиться в приложении 1 к настоящей главе.

 

Код бюджетной классификации для перечисления взносов на страхование от производственного травматизма приведен в таблице ниже.

Год Значение КБК
2015 <1>, 2014 <2>, 2013 <3>, 2012 <4>, 2011 <5>, 2010 <6> гг. 393 1 02 02050 07 1000 160

———————————

<1> В 2015 г. значения КБК устанавливаются согласно Приказу Минфина России от 01.07.2013 N 65н в соответствии с Изменениями, предусмотренными Приказом Минфина России от 26.05.2014 N 38н.

<2> В 2014 г. значения КБК устанавливаются согласно Приказу Минфина России от 01.07.2013 N 65н.

<3> В 2013 г. значения КБК устанавливались согласно Приказу Минфина России от 21.12.2012 N 171н.

<4> В 2012 г. значения КБК устанавливались согласно Приказу Минфина России от 21.12.2011 N 180н.

<5> В 2011 г. КБК определялись в соответствии с Приказом Минфина России от 28.12.2010 N 190н.

<6> КБК на 2010 г. были установлены Приказом Минфина России от 30.12.2009 N 150н.

 

Сроки уплаты взносов зависят от того, на какие выплаты вы их начисляете (п. 4 ст. 22 Закона N 125-ФЗ, п. 6 Правил начисления, учета и расходования средств).

Выплаты, на которые начисляются страховые взносы Срок перечисления в ФСС РФ
Оплата труда по трудовым договорам Не позднее дня, установленного для получения (перечисления) в банке средств на выплату заработной платы за истекший месяц
Вознаграждения по гражданско-правовым договорам В срок, установленный страхователю филиалом ФСС РФ, в котором он состоит на учете

Например, организация «Бета» за февраль 2014 г. перечислила заработную плату на счета работников 5 марта 2014 г. — в день, установленный для перечисления через банк средств на выплату зарплаты. Таким образом, страховые взносы ей необходимо уплатить также не позднее 5 марта 2014 г.

 

Отметим, что срок уплаты взносов не зависит от фактической даты выплаты зарплаты. Поэтому, если в силу каких-либо причин выплата зарплаты задерживается, взносы в ФСС РФ все равно надо уплатить в день, установленный для получения в банке средств на выплату (перечисление) зарплаты за истекший месяц.

Нередко у бухгалтеров возникает вопрос о том, нужно ли платить страховые взносы с авансов по заработной плате <1>. Отметим, что это следует делать при окончательном расчете заработка за месяц в целом. Ведь п. 4 ст. 22 Закона N 125-ФЗ связывает момент их перечисления с выплатой зарплаты за тот месяц, который уже истек. Именно такой порядок применяет на практике большинство организаций.

———————————

<1> Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать зарплату не реже одного раза в полмесяца.

 

Например, в организации «Альфа» установлены следующие сроки выплаты заработной платы работникам: 20-е число каждого месяца — аванс за этот месяц, 5-е число каждого месяца — окончательный расчет за предыдущий месяц.

Начислять и уплачивать страховые взносы при выдаче аванса организации не нужно. Она сделает это при расчете зарплаты за месяц в целом.

 

Тот же принцип действует и в других случаях, когда организация в течение месяца производит иные выплаты физическим лицам.

Так, страховые взносы на сумму отпускных уплачиваются в срок для получения (перечисления) в банке средств на выплату заработной платы за месяц, в котором работнику выплачены отпускные (Письмо ФСС РФ от 16.12.2014 N 17-03-09/08-4428П).

 

Например, организация «Гамма» 10 ноября выплатила работнику отпускные. В организации заработная плата работникам за истекший месяц выплачивается 5 числа следующего месяца.

Организация перечислит страховые взносы, начисленные на сумму отпускных, 5 декабря (п. 4 ст. 22 Закона N 125-ФЗ).

 

А если вы нарушили сроки уплаты страховых взносов или вовсе их не перечислили? Тогда вам начислят пени. Кроме того, органы ФСС РФ могут привлечь вас к ответственности (ст. ст. 19, 22.1 Закона N 125-ФЗ). Подробно этот вопрос рассмотрен в разд. 7.5 «Пени и ответственность (штрафы) за неуплату взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Взыскание недоимки. Признание задолженности безнадежной к взысканию».

 

УПЛАТА ВЗНОСОВ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ, ЕСЛИ ОПЕРАЦИИ ПО СЧЕТАМ В БАНКЕ ПРИОСТАНОВЛЕНЫ

 

В определенных случаях операции по вашим счетам в банке бывают приостановлены. В частности, такая ситуация может сложиться при нарушении налогового законодательства. Например, при невыполнении требования налоговых органов об уплате налогов, пеней, штрафов или при задержке подачи налоговой декларации (ст. 76 НК РФ).

 

Примечание

Законодательством о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний указанные меры в виде приостановления операций по счетам страхователей в банках не предусмотрены.

 

Даже если операции по счету в банке были приостановлены, вы сможете перечислять с данного счета взносы в ФСС РФ. Это закреплено в абз. 3 п. 1 ст. 76 НК РФ. Такой вывод подтвердил и Минфин России в Письмах от 20.02.2012 N 03-02-07/1-41, от 03.06.2010 N 03-02-07/1-266.

А вот до 1 января 2009 г. в указанной норме страховые взносы не были поименованы. Так, было закреплено, что приостановление операций не распространялось:

— на платежи, очередность исполнения которых предшествует уплате налогов и сборов в соответствии с гражданским законодательством (см., например, п. 2 ст. 855 ГК РФ);

— платежи в бюджет по уплате налогов (авансовых платежей), сборов, пеней и штрафов.

В связи с этим у страхователей возникал вопрос, можно ли было при этом перечислять взносы в ФСС РФ.

Минфин России отвечал на данный вопрос отрицательно: банку было запрещено перечислять взносы в ФСС РФ, если операции по счету приостановлены (Письма от 29.10.2008 N 03-02-07/1-438, от 24.07.2008 N 03-02-07/1-311, от 23.07.2008 N 03-02-07/1-307). Обоснование такой позиции было следующим: страховые взносы в ФСС РФ не обладают характером налога или сбора и поэтому действие абз. 3 п. 1 ст. 76 НК РФ на них не распространяется.

В то же время в Письме от 21.07.2008 N 03-02-07/1-298 финансовое ведомство указывало, что страховые взносы можно списывать с банковского счета, но только после уплаты поименованных выше платежей.

В связи с этим возникали ситуации, когда страхователь не мог вовремя перечислить взносы страховщику, поскольку его счета были заблокированы. Однако в таком случае на задолженность не начислялись пени в силу прямого указания на это в п. 3 ст. 22.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (см. также Постановление ФАС Уральского округа от 12.04.2006 N Ф09-2656/06-С1).

 

УПЛАТА ОБОСОБЛЕННЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ВЗНОСОВ НА СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ

 

Обособленные подразделения самостоятельно исчисляют и уплачивают страховые взносы, если они имеют отдельный баланс, расчетный счет и начисляют выплаты физическим лицам (абз. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 125-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 05.05.2010 N 02-03-09/08-894п).

 

Например, организация «Альфа», зарегистрированная в г. Москве, решила открыть филиал в г. Кирове. У филиала будут собственный баланс, расчетный счет и, кроме того, он будет самостоятельно выплачивать зарплату сотрудникам. В связи с этим организация «Альфа» должна зарегистрироваться в органе ФСС РФ по месту нахождения обособленного подразделения. Исчислять и уплачивать страховые взносы с оплаты труда своих работников филиал будет самостоятельно.

 

Процедура постановки на учет установлена:

— Порядком регистрации в качестве страхователей юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением ФСС РФ от 23.03.2004 N 27 (далее — Порядок регистрации обособленных подразделений и граждан N 27), и

— Порядком регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 N 959н (далее — Порядок N 959н).

 

Примечание

Подробнее о порядке регистрации юридических лиц по месту нахождения обособленного подразделения вы можете узнать в разд. 3.2.1 «Регистрация организации как плательщика взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по месту нахождения обособленного подразделения».

 

Обособленные подразделения уплачивают страховые взносы по месту своего нахождения. Для этого орган ФСС РФ присваивает подразделению специальный регистрационный номер, определяет класс профессионального риска и величину страхового тарифа в зависимости от вида его экономической деятельности (абз. 3 п. 14, п. п. 16, 19 Порядка регистрации обособленных подразделений и граждан N 27, пп. 1 п. 15 Порядка N 959н).

Эти данные территориальный орган ФСС РФ укажет в Уведомлении о регистрации в качестве страхователя и Уведомлении о размере страховых взносов, которые направит обособленному подразделению при его регистрации (Приложение N 3 к Порядку N 959н, Приложения N N 7, 8 к Порядку регистрации обособленных подразделений и граждан N 27). Также в Уведомлении о размере страховых взносов будут указаны счет филиала ФСС РФ и его банковские реквизиты для перечисления взносов.

Те обособленные подразделения, которые самостоятельно уплачивают взносы, должны представлять в свой филиал Фонда отчетность по установленной форме (ч. 1 ст. 6, п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

С 1 января 2015 г. установлены следующие сроки представления отчетности (п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, п. 2 ст. 2, ст. 6 Федерального закона от 01.12.2014 N 406-ФЗ):

— на бумажном носителе подается не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом;

— в форме электронного документа — не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

code